公司不签合同也不买社保我该怎么维护自己的权益呢
用人单位应当支付赔偿金。员工维权途径法律已经针对没签劳动合同,劳动者可获得补偿做出明确规定,那么劳动者究竟该怎么维权呢?一准备。劳动者在没签劳动合同被辞退的情况要学会拿起法律的武器来维护自己的合法权利。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入。
收藏企业所得税税前扣除凭证有哪些
拨缴职工工会经费,上级和基层工会组织开具的工会经费收入专用收据。支付的土地出让金,收取土地出让金的机关开具的财政票据。缴纳。赔偿费,以及解除劳动合同辞退补偿金、拆迁补偿费等非应税项目支出,取得盖有收款单位印章的收据或收款个人签具的收据、收条或签收花名。
旅游业会计怎么做
门票费入账时的会计处理:借:主营业务成本应交税费--应交增值税销项税税额抵减贷:银行存款?公司旅游费的会计分录怎么做?现在大部分公司。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和。
会计中从计提工资到发放工资的做法一整套的
向职工提供了企业支付了补贴的商品或服务例如公司为留住人才,将按固定资产入账的公寓以低于成本的价款出售给职工,出售合同规定,职工在。解除劳动关系补偿借:管理费用贷:应付职工薪酬——辞退福利注:大部分括号里的内容是为了解释说明的。
新会计准则对资产负债表分析有哪些影响
以转换当日的公允价值作为转换后房地产的入账价值。若公允价值大于或小于原账面价值,必然使资产增加或减少。另外,在企业将自用资产转。引入了辞退福利的会计处理方法:对于企业在正常退休之前解除与职工的劳动关系,以及为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予的补偿,在符合企业。
请问有些费用支出没有发票能报销吗符合税法吗
支付给员工的支出:企业发放给员工和临时兼职人员的工资薪金无需发票即可入账。但需做好员工考勤记录、工资表、付款证明、工资条等做为。解除劳动合同辞退补偿金,非增值税征收范围的拆迁补偿费等非应税项目支出:取得盖有收款单位印章的收据或收款个人签具的收据、收条或签。
初级会计职称初级会计实务历年考题第2章
应确认为应付职工薪酬的有。2010年A.非货币性福利B.社会保险费和辞退福利C.职工工资、福利费D.工会经费和职工教育经费【。工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过应付。
事业临时工十四年没买保险怎么赔偿我
用人单位应当支付赔偿金。员工维权途径法律已经针对没签劳动合同,劳动者可获得补偿做出明确规定,那么劳动者究竟该怎么维权呢?一准备。劳动者在没签劳动合同被辞退的情况要学会拿起法律的武器来维护自己的合法权利。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入。
建筑业会计科目设置与使用
核算暂估入账的款项包括材料暂估入账及分包工程款的暂估入账。应付质保金往来单位核算:核算应付分包单位的质保金,最好设置有到期日。应付职工薪酬应付工资应付福利费社会统筹养老保险工伤保险医疗保险生育保险失业保险住房公积金职工教育经费辞退补偿应交。
离职类别是什么意思
员工离职的类型有以下两种:1、第1种:主动离职,主动离职是指离职的决策是由员工做出,包括所有员工主动辞职的形式。2、第2种:被动离职,被动离职是指离职的决策是由组织做的,包括员工被组织解雇、裁员、退休或死亡。员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行。