一般纳税人的会计面试要注意什么

管理员的岗位职责
　　管理员的岗位职责篇10任职要求：会计相关专业，大专以上学历；2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；认真细致，爱岗敬业，吃苦。有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。面试提示：需带相关资历证书原件。岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告。

工资福利核算的解析
　　提醒纳税人列支工资、薪金及福利费，关注扣除政策四项新规。合理工资、薪金认定五项原则《企。不包括通常所说的“三费、五险、一金”，与新企业会计准则所规范的“职工薪酬”范围明显不同。企业在计算所得税工资、薪金总额时，务必。

人才网有骗人的公司吗
　　高工资，高待遇，或者不需要经验和学历，甚至什么条件都不要求，然后面试就跟你说要收什么费用的，这种骗人的比较多，在路边有些甚至摆在劳动。那它的经营收入就已经是一般纳税人的标准，这时候，你就要注意办公室里的摆设。骗子公司不会光明正大的告诉你我是骗子公司，也不会登报告。

房地产人事行政岗位职责
　　负责会计档案管理工作；7进行项目成本分析，编制财务会计报告及项目成果报告，对企业经营情况的异常变动及时反馈，进行财务状况及现金流分析。8完成公司其他内部报表。房地产人事行政岗位职责4岗位职责：1、熟悉一般纳税人发票增值税专用发票、增值税普通发票、出口商品。

简历的自我评价
　　熟悉外资企业一般纳税人账务处理，对数字敏感，熟悉报税流程，熟练运用防伪税控开票系统、电子申报系统、网上认证系统、金蝶K3及标准版，熟。两年的会计工作经验锻炼了我的细心标准，以及冷静解决困难的能力。但实际活动参与有限，社会经验相对匮乏。我相信我可以在社会的基础上。