人力资源师是有什么用呢有些公司还必须要这个证书

考人力资源师需要什么资格
　　是三级还是二级还是一级呢？一般条件是照片，毕业证书，至少大专文凭，工作经历需要一定时间，三级和二级还有一级的工作年限要求都不一样.具体的其他条件请咨询当地报考单位.如果在苏州地区，我可以帮你推荐一所培训单位.

在学校考一些证书如人力资源师营销师啊有用吗
　　有用，楼上所述的各类都是属实，但是建议你还是在报考的时候针对自己的情况，适合自己的情况进行选择，一般职业资格证书是证明你的职业能力的，但是如果过多，可能用人单位会对你的实际能力产生质疑，因此建议你还是量身选择合适的证书并考取就OK了

人力资源师报名需要什么条件
　　人力资源管理师报名条件：1连续从事本职业工作13年以上。2取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定。

助理人力资源师证书的价值大吗
　　一文不值。任何助理证书都一文不值。现实就这么残酷。

我有三级人力资源师资格证书请问这种证书属于初级职称吗资格证书
　　三级人力资源师资格证书属于初级职称。资格证书和职称的主要区别在于它们的定义、用途和评定方式。资格证书是由国家人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书，主要是用来评价和认证个人在人力资源管理方面的专业技能水平。而职称是指在某一特定领域内，根据个人的学历、。

人力资源师的证书到底是哪个国家部门发的到底哪个含金量高
　　人力资源师职业资格证书是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，含金量高。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源。人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师国家职业资格中级、三级企业人力资源管理。

请问下人力资源师三级证书有用吗
　　当然有用啦！一般企业招聘HR都会看你是否有足够的经验而一般有经验者都是有证书的。你可以打51099488问下情况。而且人才资源已经成为企业发展的第一资源，中国企业对于人力资源服务的需求随之增加。

我是大三非人力资源专业的请问可以报考人力资源师的证书吗
　　如果你准备报考的级别高一点，可以到当地的培训中心去报考。建议你可以通过培训中心学习，第一：你之前不是这个专业毕业的，你通过培训中心。经验；第二：你通过培训中心会认识很多从事这=一=块的工作同学，也帮助你以后的职业发展奠定基础；第三：能够更快更稳的拿证书。祝你好运！

人力资源师中级证书有用吗
　　证书只是证明能力的途径之一，如果觉得已经具备了能力，就缺一个证书，那就有用。如果你没有具备相关的知识，有这个证在面试的时候也会露马脚，那就没用了。

人力资源哪些证书人力资源师报考条件
　　我是想考人力证书咨询过艾德的老师，人力资源分为四级，大多数人会报考二级和三级。条件的话：二级1.连续从事本职业工作13年以上。2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续。