一家小型公司的财务总监的薪水是多少

中央电大审计学本科2011年网上作业答案
　　01任务【2007年综合题】2W公司主要从事小型电子消费品的生产和销售，产品销售以W公司仓库为交货地点。W公司日常交易采用自动化信息。总体薪酬水平根据上述目标的完成情况上下浮动。W公司所处行业20×7年的平均销售增长率是12%。2W公司财务总监已为W公司工作超过。

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　　三加一就是企业的三个核心职能板块，对应人力资源管理，市场营销，财务管理三门必修课，然后在管理学、投融资管理、组织行为学、现在广告学。在重庆分公司做大客户经理，然后他跟我说，他现在的职位相当于部门经理，年薪应该有四十多万。而在我们那个群里有大量的主管，大量的部门经。

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　　待遇起点高；中小城市则市场发展潜力大，锻炼的机会多。国际上，管理学类毕业生就业也可以用火爆来形容，新兴的复合型管理人才在各国都很。传统路径——财务管理去企业财务部，做会计/财务，财务可以升为财务经理、财务总监等管理层，比起会计出路好些。旅游管理去大大小小的旅行。

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　　薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的。第三份工作是在深圳一家比较大的物流公司当营业员，后来当了业务主管，这才是真正的从事了物流工作，这份工作让我对整个物流行业有了整体。

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　　中心设立总监一名即可，整体由总监负责，公司协调会议只需要四个总监商讨即可，也可以减少许多时间，提高工作效率。如：营销管理中心，下辖：市。成本绝不是几个月薪水。24、要让制度管人，不要让人管人。在许多企业，大都是人管人，而不是制度管人，所以老板不放心中高层管理者，中高层。

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　　企业管理情况分析1核心成员管理团队中董事长、董事、董秘、总经理、财务总监中绝大部分均持有公司股票，任期较长，经验丰富，其中部分股票在年报中披露为奖励的限制型股票。金红阳任董事长、总经理，任期为20071216至20230115，薪资158万，目前相对稳定，但需要关注其变动情。

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