求一份详细的商场导购奖惩制度谢谢

星级家居商场督导日常管理细则
　　和商场管理的各项规章制度，特制定星级家居商场督导日常管理工作细则试行。本细则共分为六个部分：一、督导日常管理工作细则：二、督导。督促导购员进入晨会现场。8：15～8：25按晨会程序组织导购员，收银员开晨会。8：25～8：301、开启商场公用部分照明。2、开启通风设备和楼。

导购当班丢货赔款全部自己承担合理吗商场没有责任吗
　　按照劳动合同和签收的规章制度办理，如果没有明确约定，则劳动者无责。

营业员的奖惩制度要详细点的先谢过了
　　奖惩制度1.目的：为树立良好的企业形象，充分调动员工的积极性，保障公司规章制度的贯彻执行，使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到高速发展，特制定本制度。2.适用范围：公司全体员工。营业员适用门店奖惩制度3.奖惩原则3.1公平、公正、公开；3.2有功必赏，有错必纠，赏罚分明；3。

对赠品的管理如何让赠品发挥真正的效果求解
　　建立对消费者的回访和赠品稽核制度、不断更新赠品内容和种类的方法。设立奖惩制度首先给予导购人员培训，告之赠品在终端上的作用，该如。通过终端销售人员的现场讲解和商场促销气氛的营造，如果再配合一些折扣或者特价商品、优惠券，并强调赠送和折扣、特价、优惠时限性，机不。

急需收银员奖罚考核制度
　　制度组织，理念的知识。5、具有丰富的货品知识。店长的工作职责：1.了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态。4.负责盘点、。

商场买衣服的导购怎样去写4月份总结
　　工作半年以来，经历了很多，也有很多的感悟，首先得感谢公司给我们提供了那么好的机会，有经验的同事给我指导，让我学习他们的实战经验，也让。但是具体要买什么样子的裙子，还没有明确。第二种客人，闲逛型的客人：现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的客人，她们有的是纯粹打发时间，有。

请教如何制定市场营业部的奖惩管理制度
　　企业员工奖惩制度为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据。提出具体方案，经实行确有成效者。2.办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。3.适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者。4。.

商场现场经理岗位职责
　　下面是我整理的商场现场经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。商场现场经理岗位职责11、负责百货商场全面经营管理，并对购物中心。熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度；3、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项，并具备改进和创新的管理意识；4、负。

商场客服工作总结
　　商场客服工作总结范文xxxx年前三个季度的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前三季度的工作任务。具体分以下几方。具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发。

服装专卖店内员工奖惩条例
　　遵守公司规章制度，若遇不明事项先应服从各级领导安排，与同事和睦相处，团结一致。3、员工应该保守公司机密，不得对外泄露，不得利用职务之。由各主管部门依据奖惩条例予以惩处。销售服务.根据卖场的地理，人流量确定店员的人数，并加强参对店内工作人员的培训，下面是专卖店的服。