求运营总监KPI绩效考核指标

中国目前企业管理考核方面做得真正显示考核目的的企业有多少家
　　从事业部到具体的运营部门，从部门主管到员工的沟通和教育会议。会议的结果，就是公司的战略目标深入到每位员工，使他们明白要做什么，做到。一定程度地联结到绩效考核体系会改变员工的行为和做事的方式，如从被动向主动的转换，从管、控制向服务的转换等。"；kpi指标既有定量。