事业单位有没有最低服务年限要求

青岛事业单位的招聘有最低服务年限吗
　　青岛事业单位的招聘关于最低服务年限的内容如下：聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。事业单位按照有关规定，可在招聘简章和聘用合同中明确约定最低服务年限，聘用合同一经签订，双方。

青岛事业单位的招聘有最低服务年限吗
　　青岛事业单位的招聘关于最低服务年限的内容如下：聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。事业单位按照有关规定，可在招聘简章和聘用合同中明确约定最低服务年限，聘用合同一经签订，双方。

未满最低服务年限5年的公务员能够报考事业单位吗
　　不能未满最低服务年限5年的公务员不能够报考事业单位。依据：《中华人民共和国公务员法》，其第十三章第八十一条第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：一未满国家规定的最低服务年限的；二在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限。

莱芜事业单位的招聘有最低服务年限吗
　　莱芜事业单位的招聘关于最低服务年限的内容如下：聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。事业单位按照有关规定，可在招聘简章和聘用合同中明确约定最低服务年限，聘用合同一经签订，双方。

济南事业单位的招聘有最低服务年限吗
　　济南事业单位的招聘关于最低服务年限的内容如下：聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。事业单位按照有关规定，可在招聘简章和聘用合同中明确约定最低服务年限，聘用合同一经签订，双方。

莱芜事业单位的招聘有最低服务年限吗
　　莱芜事业单位的招聘关于最低服务年限的内容如下：聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。事业单位按照有关规定，可在招聘简章和聘用合同中明确约定最低服务年限，聘用合同一经签订，双方。

新录用机关事业单位未满最低服务年限的人员什么意思
　　新录用机关事业单位未满最低服务年限的人员，指的是那些刚刚被机关事业单位录取，并在该单位工作的年限尚未达到合同中约定的服务年限的人员。最低服务年限通常在招考公告或简章中明确，例如“本次招聘人员最低服务年限为5年含试用期”。在此期间，这些人员不得辞职、调离或。

在最低服务年限内的事业单位还可以考公务员吗
　　不可以在最低服务年限内的事业单位工作人员不可以考公务员。这是为了确保事业单位的专业技术人员和工作人员能够稳定地服务于其所在单位，避免人才流失。如果事业单位工作人员想要成为公务员，一般需要满足以下条件：完成规定的最低服务年限；符合公务员招录的基本条件，如年龄。

烟台事业单位的招聘有最低服务年限吗
　　烟台事业单位的招聘关于最低服务年限的内容如下：聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。事业单位按照有关规定，可在招聘简章和聘用合同中明确约定最低服务年限，聘用合同一经签订，双方。

未满最低服务年限5年的公务员能够报考事业单位吗
　　不能未满最低服务年限5年的公务员不能够报考事业单位。依据《中华人民共和国公务员法》，其第十三章第八十一条第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：一未满国家规定的最低服务年限的；二在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限。