第一部人力资源管理学著作

第一章人力资源管理及其价值
　　7.“人力资源”这一概念曾在【约翰·科蒙斯】的两本著作【《产业信誉》与《产业政府》】中使用，因此【科蒙斯】被认为是第一个使用“人。获取组织竞争优势获取竞争优势是战略管理研究的核心。战略管理学家迈克.波特提出：人力资源管理可通过降低成本、增加产品和服务的差别。

国外著名人力资源管理专家有哪些
　　国外著名人力资源管理专家包括但不限于以下几位：彼得·德鲁克：被誉为“现代管理学之父”，他的著作《卓有成效的管理者》对人力资源管理产生了深远的影响。汤姆·彼得斯：以其著作《追求卓越》而闻名，该书对企业文化和人力资源管理有着重要的启示。约翰·科特：著名的领。

首次提出人力资本理论的学者是
　　C

管理人力资本一书的作者是
　　A

人力资源专业哪个大学最好
　　1993年在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置该专业的博士和硕士学位授予点，是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题，撰写、编写了大量人力资源管理领域著作、论文和教材，在学科建。

人力资源方面的英语书有哪些
　　我比较喜欢而且推荐给我的下属的几本英文HR著作如下：1、HumanResourceManagementEssentialPerspectives[Mathis&Jackson]人力资源管理学，经回济科学出版社；2、答HumanResourceManagement[RobertL.Mathis，JohnH.Jackson]人力资源管理，北京大学出版社；3、Hum。

考人力资源管理师要准备哪些书
　　《人力资源管理学》：这是一本经典的人力资源管理教材，覆盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。该书内容。主要介绍了人力资源管理的实际操作和技巧。该书内容通俗易懂，适合初学者和从业人员阅读。《员工第一》、《竞争优势》、《高绩效组织。

想转行做人力资源
　　管理学等相关书籍，以及政府政策的一些文章，来丰富自己的知识储备。考取资格证书：虽然人力资源管理师证书不是上岗必备的证书，但它可以证明你对这一领域的关注和一定的了解。这对于获得第一份工作可能会有所帮助。实践经验积累：理论学习之外，实践经验同样重要。你可以尝试。

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　　A单选题

人力资源自考专科好考吗
　　人力资源自考专科考试的难易程度因人而异，取决于个人的基础、学习能力和备考策略等因素。以下是一些关于人力资源自考专科考试难度的详细信息：考试科目：人力资源自考专科通常包括一系列专业课程，如管理学原理、人力资源管理一、劳动经济学、劳动法等。这些科目的设置旨。