在中国人寿干内勤怎么样

中国人寿招聘内勤进去后是不是去跑业务
　　中国人寿招聘的内勤岗位通常不会要求员工去跑业务。内勤岗位的主要职责包括协助领导草拟工作计划、总结和各类报告，汇总、统计、上报数据，统计上报报表，日常考勤登记和出勤统计，文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作，资料、文档、印章管理和文印工作，财务报帐，以及完成。

如何辨别中国人寿保险公司正式工和合同工
　　内勤人员是中国人寿的正式员工，享受医保社保。外勤人员与公司是代理关系，不是正式的员工。外勤人员是自生自灭。

进中国人寿能靠关系当内勤么
　　能有省委组织部的关系不一定进保险公司，许多人认为保险的公司有钱！其实保险公司很抠的。公司的高管是很肥的，业务好的、团队大的业务经理也很赚钱，一月几万工资的有的是！但一般内勤受气，工资很低，加班白加，无加班费，待遇不高的，我在保险公司十年了，当然我是业务人员

中国人寿地级市分公司信息技术岗待遇是内勤吗
　　中国人寿地级市分公司信息技术岗待遇：工资到手20502800，一年下来全部加起来五万块钱，五险一金，加上节假日补贴一节1000；是内勤。信息技术岗职位描述：1、负责集团应用架构的总体规划及管理。2、负责集团共享共建应用项目的需求管理、可行性分析和实施管理。3、负责集团公司。

北京中国人寿内勤的工资能有多少
　　内勤也看看是什么职位？前台接待、电话员、核保部、理赔部、财务部、精算岗……工资有天壤之别。因为保险公司内勤有上百个岗位。

中国人寿保险的内勤如何就是人事部门办公室这一类的
　　正式工进去不需要考试，需要人资部门招聘，面试，提交简历，主管领导面试等等。

中国人寿招聘内勤管理是干嘛的
　　内勤的工作是，办理办公室、会议室的日常工作，根据业务员的业务情况，按规定上报完成的计划；然后通知参保的人员按时缴纳保险。

中国人寿保险公司员工待遇怎么样
　　中国人寿保险公司员工的待遇可以从以下几个方面来了解：薪资结构：内勤员工通常享有固定薪资加上绩效奖金，而外勤员工则主要依靠销售提成。根据数据显示，中国人寿保险员工的平均工资为5312元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-400。

您好我想请教一下中国人寿财产保险股份有限公司内勤岗位有哪些
　　一般新人，都是出单岗也就是综合内勤，组训什么的，主要都是给业务员打交道，当然有时候也是要面对面的接待客户，不是做什么岗位比较好，是能给你什么岗位。好的岗位比如财务等

广东四线城市中国人寿内勤发展前景如何省统招业务管理岗
　　你好，我是去年参加中国人寿的校园招聘，现在是在一个县级市担任销售管理岗，应该和你是差不多的职位。我们福建还没转正的话这个工作的工资是两千多，主要就是你所在城市的业绩，若业绩好的话，收入就还可以。我目前对于工作挺满意的，乐趣蛮多，也能学到很多的东西，有的时候需要加。